张雪认真了！他要出资20万，向全社会的机构或个人公开悬赏，调查一下重庆大学应届生的平均收入到底是多少？这笔钱，你有本事挣吗？

张雪这次是真被惹毛了。

不是钱的事。是有人给他扣了一顶帽子，说他“不尊重应届生”。这顶帽子扣下来，比说他工资开得低要难受一百倍。工资低，可以谈，市场有市场的价。但“不尊重人”，这是在定性，是在说他张雪做人出了问题。

所以他才放出话来，愿意掏20万，向社会上的机构也好、个人也好，公开悬赏，去认认真真查一件事：重庆大学的应届生，平均收入到底是多少。

这笔钱，你有本事挣吗？

张雪机车去重庆大学校招，985研发岗开的是年薪12万到15万，非研发岗10万到12万，加班费另算，六险一金、食堂、宿舍、购车优惠都摆在那里。

江西都市频道《都市现场》发了一期评论，说这个薪资“透着一种错位的傲慢”，意思是张雪拿十年后的期权去安抚年轻人，当下的真金白银给得不够，这叫不尊重应届生。视频后来删了，但话已经说出去了，争论也炸开了。

张雪跑到那条视频下面留了一句话：你可以说我工资低，你说我不尊重，你是不是有病哦。然后他自己发了视频，把话说得更明白：选择是双向的，你不能逼我把应届生工资提到20万，就像我不能逼你来上班一样。

但光靠嘴说，堵不住别人的嘴。

所以他做了第二件事：把重庆大学进入第二轮面试的36个人，一个一个确认清楚，公开讲出来，并且表示自己会亲自参与这轮面试，只要学生同意，面试过程可以全程公开。

他招70个研发工程师，在重庆大学收了大约200份简历，最后从重大录取一二十个，其余名额分给其他学校。

他把这些数字全摆到台面上，就是想证明一件事：这里面没有什么“学生高傲”，也没有什么“企业傲慢”，有的只是一场正常的双向选择，被一档评论节目硬生生拉成了对立。

那问题就回到根子上了。

媒体批评他工资低，用的参照系是“重庆大学机械、车辆专业的硕士进比亚迪、赛力斯，年薪20万起步，智驾算法岗冲到40万也不稀奇”。但张雪机车2025年总产值7.5亿，研发投入6958万，亏损2278万，还在爬坡期。

用头部车企给算法岗硕士开的价，去要求一家刚成立两年、还在亏钱的摩托车厂，这个比较本身就有问题。

可舆论不管这些。舆论只看一个数字：20万。你给不起20万，你就是不尊重人。

那张雪就想问一句：重庆大学应届生的平均收入，到底是多少？

有意思的地方就在这里。你能查到的数据，互相打架。中国薪酬网2025年高校本科毕业生薪酬排行榜上，重庆大学毕业满一年平均月薪是12032元。

但另一份流传的就业数据说，重庆大学毕业生平均月薪只有6458元。一个一万二，一个六千四，差了快一倍。

一个说的是“入职满一年”的口径，一个说的是什么口径、覆盖哪些学历层次和专业，根本没人讲得清楚。

更不用说，重庆大学电气工程专业的本科毕业生，有人首年综合收入能拿到46万，国家电网的岗。而机械、车辆专业的硕士，去头部车企确实能摸到20万以上。

但同一所学校里，本科学历和硕士学历不一样，研发岗和非研发岗不一样，去头部车企和去制造业中小企业又不一样。

把这些全部搅在一起，只甩出一个“平均收入”的数字，然后拿这个数字去审判一家具体企业开出的具体岗位薪资，这本身就是在用一个模糊的尺子量一个具体的东西。

张雪悬赏20万要查的，恰恰就是这个模糊的东西。他不是要证明自己工资开得对，他是要证明：批评他的人，手里那把尺子本身就是歪的。

你们说他“不尊重应届生”，依据是“别人给20万你给12万”。可“别人”是谁，覆盖多少人，占重庆大学应届生的多大比例，那个“20万”到底代表了多少人、又忽略了多少人，没有人说清楚。

把少数头部岗位的薪资当成整所学校应届生的“标准”，再用这个标准去指责一个给不起这个价的企业“不尊重人”，这不叫批评，这叫拿一个虚的数去砸一个实的厂。

那20万悬赏，我挣不了。我没那个调研能力，也没那个数据渠道。但我知道这笔钱悬在那里，本身就是一种态度。

张雪的意思是：你说我不尊重人，那你把事实拿出来。重庆大学应届生的平均收入到底是多少，谁查清楚了，谁把这20万拿走。查不清楚，以后就别拿一个模糊的“平均”去给人扣帽子。

他此前在网上征集“食堂米饭难吃”的解决方案，业内的人带着设备和米就来了，问题真解决了。

这次悬赏的性质是一样的：他把问题摊开，谁有本事谁来。

市场调研公司也好，研究机构也好，谁愿意接这个活，谁就去把那个数认认真真摸出来。

张雪要的公道，不是让所有人都说他工资开得高。他要的公道是：批评可以，但别用一个说不清道不明的“平均收入”，来定性一个人尊不尊重人。

把事实摆出来，比什么帽子都管用。