江苏省考报名时看不到具体的报考人数，只能看懂蓝、红、黄三个色块，具体多少人全靠猜靠蒙，这该怎么选岗、怎么捡漏呢？

第一个，先读懂这三个色块的含义。蓝色代表竞争比小于三比一，这是你要重点盯的，说明还没多少人报考，机会窗口正开着。黄色代表三到五十比一，属于正常的竞争范围。红色代表五十比一以上，挤破了头，要是没两把刷子，进去大概率就是陪跑。所以看见蓝色，咱们眼睛就得亮起来。

第二个，看岗位的限制条件。道理很简单，限制越多，被筛掉的人就越多，你的对手就越少。所以优先冲那些限应届、限户籍、限证书、限性别、限基层经历的岗位，条件卡得越细，报的人就越少。反过来，专业不限、本科就能报，还地处苏锡常市区的这类岗，别犹豫，它天生就是热门大岗，多少人挤破头都要往里冲。

第三个，翻一翻往年的进面分数线。这一步很容易被忽略，却特别有参考价值。去找近3年同地区同类型岗位的进面分，如果一个岗位往年分数一直走低，今年大概率还有捡漏的可能。要是一个岗连续3年都是高分，那你就别抱幻想了，尽量绕着走。

第四个，看地区和类别。记住一个大方向，越是大城市，越是好岗位，分数就越高。南京、苏州市区的A类综合岗分数普遍高得吓人，而乡镇的C类岗、基层的执法岗，竞争相对小一点，上岸的机会也会更大一点。

最后提醒一下，江苏省考是有补报名机会的，如果你的岗被核减取消了，你还能二次选岗[比心][比心][赞][赞]