职场里最难得的不是永远正确,而是愿意公开说“是我错了”。
开拓者主帅诺里在赢球后特意提到上一场没让杨瀚森上场是自己的失误,这种坦诚比战术板上的画线更有分量。对于年轻球员来说,技术可以练,但这种被看见、被认可的安全感,才是敢在场上投出关键三分的底气。
很多时候我们觉得领导认错是丢面子,其实那是给团队补信任。承认决策偏差,才能把下一场比赛打得更好。主教练向杨瀚森道歉

职场里最难得的不是永远正确,而是愿意公开说“是我错了”。
开拓者主帅诺里在赢球后特意提到上一场没让杨瀚森上场是自己的失误,这种坦诚比战术板上的画线更有分量。对于年轻球员来说,技术可以练,但这种被看见、被认可的安全感,才是敢在场上投出关键三分的底气。
很多时候我们觉得领导认错是丢面子,其实那是给团队补信任。承认决策偏差,才能把下一场比赛打得更好。主教练向杨瀚森道歉
