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内卷的终点,恐怕真要等到2038年才会彻底到来。 好多人觉得现在的大学毕业生人数已经到顶了,咬咬牙熬过这几年就能松口气。但现实远比想的更骨感:高校毕业生的真正峰值大概率会卡在2038年左右,刚好赶上2016年那一波出生高峰的孩子走出校门。相关机构的测算摆在那里,峰值很可能会冲到1440多万人,甚至

内卷的终点,恐怕真要等到2038年才会彻底到来。

好多人觉得现在的大学毕业生人数已经到顶了,咬咬牙熬过这几年就能松口气。但现实远比想的更骨感:高校毕业生的真正峰值大概率会卡在2038年左右,刚好赶上2016年那一波出生高峰的孩子走出校门。相关机构的测算摆在那里,峰值很可能会冲到1440多万人,甚至还要往上走。

很多人幻想着熬过这个节点,人少了,年轻人就能反客为主挑挑选选。但账真不是这么算的。

人口曲线往下走,企业的用人需求大概率掉得更快。现在不少基础的文职、翻译、初级程序员和美工,已经在被自动化工具大批量吃掉。过去一个部门招十个应届生打杂,往后一套成熟系统加一个熟练老手就能运转。

与其说是竞争缓解,不如说是分工更加两极化。

看看眼下不少地方的小学和幼儿园,生源荒已经实实在在发生了,有些民办学校甚至招不满人。等这股收缩潮一路推到高等教育,不少普通院校能不能撑住不被撤并都是个问号。拿着缩水的高等文凭出来,能对口的体面工种反而更少了。

而那些常年缺人的重体力活、一线维保或者高强度照料,就算待遇提上来,读了近二十年书的年轻人又有几个乐意去弯腰?

光盯着人口基数其实毫无意义。

当流水线式的刷题文凭不再稀缺,坐在屋里等所谓的周期好转,大概率只会等来更硬的现实。以后能稳稳端住饭碗的,要么是能动手搞定复杂现场的硬本事,要么是机器根本替代不了的非标沟通。单靠学历镀金混日子的好日子,其实早就已经到头了。