（一）报名及资格审查
1.报名方法：采取网上报名方式，2026年10月28日至2026年11月3日17时为统一报名时间
（二）考试
1.笔试
(1)笔试时间、地点另行通知。笔试科目均为《综合基础知识》众号发布。
2.面试
(1)面试时间、地点另行通知。面试形式：半结构化面试。面试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。面试满分为100分。
五、用工形式及待遇
本次聘用人员实行项目制用工方式。聘用人员与用人单位签订项目制用工劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核不合格的，予以解聘。聘用人员薪酬福利按公司有关规定执行，办理五险一金，提供餐费补贴和其他福利等。
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