我认识一个公司老板，他招人有个标准：年龄三十岁以上、必须是已婚状态、有孩子要养、有房贷要还，他说自己公司的也没那些特殊的岗位要求，只要你文化程度过得去、工作认真负责就行，而这个群体的压力都比较大，都想多赚点钱，他给出的薪资要比其他同行公司的同岗位薪资高很多，换的就是这些员工能更加兢兢业业的工作，这是各取所需、一拍即合，老板也不要画大饼、员工也不要敷衍工作。