到点下班被通报罚款，员工正面硬刚：别拿奉献绑架我的下班时间！

不少公司藏着一条畸形潜规则：领导没走，员工就不能先走，卡点下班直接被扣上缺乏奉献精神的帽子，还要罚款。

这位员工的回应，看得人十分解气。领导在全员群通报批评，以卡点下班为由要罚款 500 元，还扬言再犯就罚一千。他没有忍气吞声，有理有据正面回击：拿 8 小时薪资，完成分内工作，按时下班是本分。

迟到就严格扣钱讲规矩，无偿加班却空谈奉献，双重标准本就站不住脚。加班从来不是员工的义务，想要加班，就该依法支付加班费，而不是逼着员工陪着熬时长，搞形式主义内耗。

随意克扣工资、私自设置罚款，本身就不符合劳动法。很多打工人默默妥协，被迫卷入无效内卷。这位员工可贵之处，是头脑清醒，拒绝职场 PUA，敢于对不合理压榨说不。敬业看的是工作成效，不是比拼熬时长，靠罚款强制陪加班，只会寒了打工人的心。