如果公司偷偷关闭你在钉钉、企业微信等平台的打卡权限，千万不要自认旷工。很多公司会用这种方式套路员工，以“缺勤、旷工”为由辞退你，仅靠口头申辩没有法律效力，必须通过规范的现场录像打卡来固定证据。

合法录像打卡的完整流程，缺一不可，仲裁会认可。

1、本人入镜镜头先对准自己的脸，证明录像中的人是你本人，排除代拍、造假的可能。

2、固定时间对准打卡机或办公电脑，精准记录具体的时间。

3、锁定地点镜头扫描公司前台、门店牌匾或工位名牌，证明你确实在公司办公。

4、明确表述对着镜头清晰说明：“现在是XXXX年XX月XX日XX时XX分，我是XXX，因公司单方关闭我的考勤打卡权限，现在我自主录像打卡，证明本人正常到岗出勤。”

关键注意事项：按上述流程录制的视频属于合法视听证据，能形成完整的出勤证据链，公司无法再以旷工为由讹诈你。一定要保存好原视频，不要随意剪辑，否则可能影响证据效力。