有人问，工作没啥大贡献但收入远超普通人（国家发钱的岗位），这属于正财还是偏财？

我之前写过一篇我对正偏财的新理解，➡️网页链接，在我的理解里，这属于“披着正财外衣的偏财”。

正财的核心逻辑是等价交换，是你用自己不可替代的时间、体力和技能换来的钱。

这种“在国家发钱的岗位上，没啥贡献却拿高薪”的情况，虽然是以工资、奖金的形式按月发放（看似正财），但这份钱根本不是为个人的能力支付的，而是为那个岗位、那个编制、那个垄断特权支付的。

换句话说，不是人值这个钱，是坐的那把椅子值这个钱，随便换一个人坐上去，照样能拿高收入，这不是正财，这是系统的红利。

就和我之前那篇文章里写到的2012年互联网风口一样，这种体制内或垄断国企的高薪，同样是一种时代的风口或政策的偏财。

互联网的偏财靠的是资本涌入和技术红利，而这种岗位的偏财靠的是国家政策倾斜、行业垄断或是财政转移支付。

它依然符合偏财的特征：不认人，只认位置，来得容易，且远超个人实际劳动价值，它是时代和国家借着这个系统，把钱流经了个人的账户。

这种财富最容易让人产生幻觉，在风口上飞久了，人会真的以为自己长出了翅膀，在垄断平台上待久了，人会真的以为自己能力超群。

但政策是会变的，财政是有周期的，一旦国家不再往这个系统里发钱，或者这把椅子被撤掉，潮水退去时，这类人面临的落差会比普通人更惨烈。

无论是在互联网大厂拿期权，还是在垄断单位拿高薪，只要收入远超实际贡献，那就是偏财。

清醒的人会趁着坐在发钱岗位上的好运气，利用多余的时间、精力和资金，去打磨自己的核心壁垒（比如学新技能、积累人脉、做资产配置）。

把平台的偏财转化为离开平台依然能活得很好的正财，才是该干的正事。