全球法定退休年龄大比拼

很多人一直有个误区：法定退休，不等于必须停下工作；到了领养老金的年龄，也不等同于退休。这张图，把世界多个国家的退休、领养老待遇的规则清晰摆了出来。

每个国家的方案，本质上都是跟着人均寿命、人口结构、养老金池子的压力在调整。
我们国内，现在执行的是男60岁、女干部55岁、女工人50岁；按照渐进式延迟退休方案，会用十五年慢慢过渡，最终目标是男63、女55、女58，是小步慢调的模式，同时拉长最低缴费年限。

放眼海外：英国计划逐步推向67岁；德国、荷兰也在稳步上调；澳大利亚、美国全额领取养老金门槛是67岁，没有强制退休一说，愿意干就可以继续工作；北欧的瑞典、芬兰、丹麦大多是弹性退休，干得越久，拿到的养老金越多，用激励方式鼓励延后领取。日本、韩国老龄化程度更深，一边上调退休目标，一边鼓励老年人继续就业。法国之前的退休改革，还引发过巨大的社会讨论，足以看出这件事和每个人息息相关。

没有哪一套方案是完美的。延迟退休的背后，是全世界共同面对的难题：人均寿命变长、新生儿变少，养老体系要可持续运转。
规则在变化，对普通人而言，提早规划自己的储蓄、保障，才是应对未来养老最实在的底气。退休年龄新标准 退休误区 社保退休时间表 80后退休年龄