“太冤了!” 泰国曼谷，一名39岁中国籍老板在工地发薪时，因4名缅甸工人工程不合格拒发工资，4人情绪瞬间失控，直接抄起工地上坚硬的钢筋，一拥而上，把老板团团围在中间，对着头部、身体疯狂暴力击打，下手极度凶狠，没有丝毫留情。同行的49岁中国男子上前阻止，也惨遭四人疯狂殴打。最终老板倒在血泊中，再也没能站起来！4人见闹出了人命案，没有丝毫愧疚，反而生出贪念，干脆一不做二不休，趁乱抢走老板身上的四五万泰铢后仓皇逃离现场。现场目击者吓得不敢动弹，反应过来后赶紧拨打报警、急救电话，但年轻老板终因伤势过重，抢救无效身亡。这4人真可谓丧心病狂，整件事看得人后背发凉！

（来源：浪涨新闻）

仅仅因为工资纠纷，一场普通的劳资矛盾直接演变成致命血案！全程残暴凶狠，看完完全超出所有人的认知！

这件骇人听闻的惨剧，就发生在10月27日傍晚六点半，泰国曼谷拉甲邦区的一处建筑工地营地。

事发当天，39岁的中国籍老板，如约来到工地，准备给现场近60名工人统一发放月薪。同行的还有一名49岁的中国男子，帮忙协助核对薪资、打理现场事务。

全程本来一切顺利，直到核对到四名缅甸工人的薪资时，意外骤然爆发。

警方事后调查还原了完整起因：
这4名工人是两对缅甸夫妻，不仅日常施工粗糙，交付的工程质量严重不达标，还擅自打算离职，并且没有按照行业规矩提前报备通知。

按照双方事先约定，工程不合格、擅自离岗，是可以暂扣薪资用来抵扣返工损失的。

老板也是依规办事，当场指出四人的施工问题，明确告知薪资暂时不予发放。

谁也没想到，几句正常的工作追责，彻底激怒了这4名工人。4人瞬间情绪失控，当场翻脸，眼里满是戾气，根本不听任何解释。

他们没有争辩理论，而是直接动手！

四人随手抄起工地坚硬的钢筋，一拥而上，把老板团团围在中间，对着头部、身体疯狂暴力击打，下手极度凶狠，没有丝毫留情。

一旁同行的49岁中国男子见状，立马上前阻拦制止，结果也遭到四人疯狂殴打，头部、背部全部受伤，当场倒地受伤。

短短几分钟的疯狂围殴，场面彻底失控。

39岁的老板根本无力反抗，浑身是伤，口鼻大量出血，最终倒在血泊之中，再也没能站起来。

更让人发指的是！4人打完人后，毫无半分愧疚和害怕，反而心生贪念，彻底丧心病狂。

他们趁着现场混乱，直接抢走了老板身上四五万泰铢现金，随后丢下满地狼藉，仓皇逃离现场。

现场目击者吓得不敢动弹，缓过神后立刻报警、拨打急救电话。

医护人员火速赶到现场，全力为倒地老板做心肺复苏抢救，可惜伤势过重，最终无力回天，不幸身亡。

目前泰国警方已经介入，全力调取现场监控、摸排线索，对四名缅甸籍涉案工人展开全力追捕，案件还在进一步侦办中。

事件曝光后，瞬间引爆全网，无数网友怒到极致：

有人愤慨：“只是扣个不合格的工资，就要夺人性命，这几个人的胆子也太大，心肠太歹毒！”

也有人无奈叹息：“依规办事却招来杀身之祸，真的太冤了！”

还有人直呼后怕：“出门在外做生意，安稳守法，却遇上极端恶人，实在防不胜防！”

[微风]【法律剖析】：
很多人看完都愤怒不解：正常扣发不合格薪资，工人反手杀人抢劫，法律上到底怎么定性？

1、老板扣工资完全合理合规。
双方存在用工约定，工人施工质量不达标、擅自离职，雇主有权暂扣薪资抵扣损失，属于合法的自我维权行为，不存在任何过错。

2、四名工人的行为，绝非简单的劳资冲突，已经构成多重重罪。

手持凶器围殴他人致人死亡，属于故意伤人致死、故意杀人范畴；事后抢夺现金逃跑，又叠加了抢劫罪，数罪并罚，一旦被抓捕归案，必将面临泰国法律的重刑严惩。

3、无论任何纠纷、任何不满，暴力伤人、夺人性命从来都不是维权方式，是赤裸裸的违法犯罪。

哪怕对薪资有异议，完全可以找劳工部门仲裁、走正规渠道申诉，动手杀人抢劫，纯属极端恶行。

[微风]【评论】：
从头到尾，老板只是尽了雇主的本分，依规管理、追责质量，却付出了生命的惨痛代价，实在让人痛心又憋屈！

生活里，总有一些人心态极端、戾气缠身。

遇事从不反思自己的问题，工程不合格在先、违规离职在先，非但不知悔改，反而把自己的过错，全部迁怒他人，用最极端的方式报复泄愤。

这起惨烈的惨案也给所有在外打拼、经商务工的人提了个醒：人心复杂，善恶难辨。我们始终遵纪守法、真诚待人，却永远不知道，身边谁藏着极端的恶意。

有理有据的依规办事，本该堂堂正正，却遇上蛮不讲理的暴力恶行。世间最大的无奈莫过于：守规矩的人惨遭伤害，肆无忌惮的恶人肆意妄为。

愿凶手早日被抓捕归案，接受法律最严厉的制裁，告慰逝者、还公道正义！