陈部长穿着沾泥的运动鞋去写字楼十二层帮女儿搬纸箱，老板张总当场弯下腰跟他握手。
刘主管前脚刚拍板交接不清要扣掉当月绩效奖金，张总转脸就许诺把工资翻倍且岗位随她挑。
走廊外吼着刘主管明天不用来了，电梯里的父女俩还没拿到那笔结清的工资。
三年时间，天天加班，熬得两眼发黑做设计，效益不好的时候，名字照样排在裁员名单里。
最戳人心窝子的还不是被辞退。
是你抱着自己花钱买的纸箱子准备走人，有人还要伸出脚来踢上一脚，非说那是公司的财产；你把工作前前后后交接了三遍，字也签了，人家抱着胳膊飘出一句“签了字也能反悔”。
很多人手里只要捏着一丁点处置别人的权力，就恨不得把制度当成烙铁，非要在别人身上烫出几个疤来显摆自己的威风。在刘主管眼里，一个穿着旧夹克、踩着泥鞋来替闺女扛东西的老头，根本不配懂什么叫规矩。
可笑的是，这套不可动摇的“规矩”，在更大的权力面前连半秒钟都撑不住。
当年的批件救过公司的命，张总一露面，所谓的制度瞬间就碎成了渣。上一秒还是“能力不行”要扣钱，下一秒就能“全凭恩情”任选岗位。
下面的人拿鸡毛当令箭把人往死里踩，上面的人拿公家的饭碗当私情到处送。
那个抱着用旧了的纸箱、坐进旧桑塔纳副驾驶的姑娘，嘴里念叨的不过是想吃个冰激凌，心里却还在惦记自己本来挺喜欢的那份工作。可张总许下的那份翻倍薪水，到底能不能洗干净写字楼走廊里受过的这通腌臜气，明天去不去办那张入职手续，账还得她自己去算。