知道为什么咱们这里的公司不能发展壮大，走着走着就没了，这一切都是老板的格局太小了，因为设立福利“真有人用”，而被迫取消。
老板头脑一热也学着别的企业搞过一周一天的“居家办公日”，本意是想让大家省点通勤精力，结果推行了不到俩月直接砍了。
后来行正偷偷吐槽，老板某天下午三点刷企业微信，看见三个居家的同事头像灰着，当场就炸了。他默认大家居家肯定全在摸鱼，完全没算那阵子团队赶项目连续三周平均加班到10点，人家只是趁间隙补了半小时觉。
更离谱的是之前设的每月200元图书补贴，要求买专业书凭票报销，就因为上个月有12个人真的买了书报了账，老板在周会上阴阳“你们是来薅公司羊毛读书的？”转头直接把这项福利砍没了。
合着老板眼里所有福利都是摆出来当宣传海报的，只能看不能真用，这种环境里待着，能留住人才怪，公司能做大才是见了鬼。
公司值得去吗 公司消亡 企业真痛点