【每日一图】你的工作，微软准备花钱买断。

别当海外新闻看。6 万人符合资格，占微软全球 22.3 万员工的 27%——这套「自愿离职」模板，半年内大概率出现在你公司的 HR 邮件里。

10 月 27 日微软宣布，美国、加拿大、印度、英国的部分员工可申请，12 月初决定，接受者 12 月 31 日离职（CNBC 报道，环球网转述）。

同一时期，微软 9 月季度资本支出预计超 500 亿美元，去年同期 349 亿；二季度自由现金流 196.4 亿，同比少 23%。

钱没省，只是从工资单挪到了机房。

今年这已是第三次：4 月一次自愿退休（约 7% 美国员工符合资格）、7 月裁 4800 人、现在这一轮，范围还扩到了部分副总裁。

三次都没公布离职人数目标。不设目标，人力成本就从固定项变成了可调节项。

买断价别只看到账数字。它换走的是你未来三五年的涨薪和社保连续性，一次性补偿通常补不回。

你公司发过「自愿离职」通知吗？签，还是硬扛？先收藏，算清楚再决定。关注【每日一图】，明天讲怎么查 AI 会员账单。

人工智能 AI 探寻人工智能,从技术到真实世界