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老戏骨李乃文一句“打工人怎么还能挑老板”,直接把两代职场人的遮羞布给扯开了。 起因是在综艺里体验当明星助理,被问挑哪个上司最满意,他当场愣住了,脱口而出自己连挑的资格都没有,反倒纳闷现在的年轻人怎么动辄就敢把老板给开了。 不少人听了觉得刺耳,觉得这又是老一辈在搞说教。 但换个角度想想,李乃文当

老戏骨李乃文一句“打工人怎么还能挑老板”,直接把两代职场人的遮羞布给扯开了。
起因是在综艺里体验当明星助理,被问挑哪个上司最满意,他当场愣住了,脱口而出自己连挑的资格都没有,反倒纳闷现在的年轻人怎么动辄就敢把老板给开了。
不少人听了觉得刺耳,觉得这又是老一辈在搞说教。
但换个角度想想,李乃文当年顶着自费生的身份在中戏熬着,跑了多少年龙套才混出名堂,他们那代人生存的第一法则就是“先扎根、吃下这碗饭”。有活干就不错了,哪敢嫌碗不好看?
可如今的年轻人,面对的早就不是同一张考卷了。
无休止的打卡加班,看不见希望的晋升画饼,到手几千块钱扣掉房租所剩无几,如果天天还要忍受无理的内耗,凭什么不能掉头就走?
“炒老板”哪是什么年轻人任性啊,很多时候不过是在拿仅剩的选择权,给自己办个及时止损。
老一辈信奉低头磨炼,觉得忍一忍总能守得云开;现在的年轻人更看重身心健康,实在合不来就别互相折磨。
谁也没错,只是现在的职场大环境,早就给不起以前那种让人踏实熬下去的盼头了。