我认识一位民办学校的老师，我叫他王主任，45岁了。
去年暑假前，他被所在的民办学校"优化"了。
他说，他教龄十八年，学校人事处只给他谈了十分钟。
后来，他的家人都劝她：赶紧投个简历吧，趁手脚还快点。
他没听。
他说，他算了一笔账：跟25岁的年轻人拼体力、拼熬夜、拼执行，他一条都赢不了。但他有一样东西，年轻人花钱也买不来，这就是家长敢把孩子的前途，交给他，就是看到他的成熟和稳重。
去年下半年，他做了升学规划顾问。
第一个月，他免费帮五个家庭做方案，不谈钱，只为了攒口碑。
第三个月，他开始收费。
现在，一单的咨询费，顶他过去一周的工资。
我问他，当时怕不怕年龄？
他说了一句我记到现在的话：我这张脸，就是我最大的资质证书。
其实，作为教师，如果40岁以后转行，最怕的不是来不及，而是选错了赛道。
年龄大了之后，就不跟年轻人拼体力了，要拼的是信任和资源，这才是大龄教师转行的正解。
如果是你，被学校优化了，你会选择投简历？还是选择当顾问？