仲裁千万别自己疯狂堆证据，容易坑自己。仲裁不是证据越多越好，很多人埋头整理材料，反倒帮了对方法务。 劳动争议，举证责任主要归公司。 没签合同，让公司拿合同；欠提成欠薪，让公司出薪资台账；年假没休、违法解除、书面警告，都让公司拿出对应的书面材料。 你只守住三份核心证据：劳动关系证明、公司侵害你权益的记录、你提出异议的记录。剩下的，让公司自证清白。