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华为董事会换血:何刚升任董事,彭博出列。 何刚长期是余承东的核心左右手,1973年出生,今年53岁,,最高学历为西安电子科技大学硕士。他的第一份正式工作就是华为,1998年硕士毕业入职,刚进公司时担任无线通信研发工程师。二十八年职场生涯里,他经历多轮岗位晋升,从基层研发逐步走到产品线总裁、终端BG

华为董事会换血:何刚升任董事,彭博出列。
何刚长期是余承东的核心左右手,1973年出生,今年53岁,,最高学历为西安电子科技大学硕士。他的第一份正式工作就是华为,1998年硕士毕业入职,刚进公司时担任无线通信研发工程师。二十八年职场生涯里,他经历多轮岗位晋升,从基层研发逐步走到产品线总裁、终端BG COO、终端BG CEO,直至新晋华为董事,前后有6次关键职务跃升,横跨无线、终端两大主线业务。他带领的团队规模庞大,仅终端手机研发团队就数千人,统筹全终端业务上万研发人员,横跨手机、平板、穿戴、鸿蒙智行等多条业务线。
他主导的核心项目分为两大阶段,早期深耕GSM、UMTS 2G/3G无线通信项目,助力华为无线设备拿下全球大量运营商订单,奠定华为无线龙头地位;转入终端赛道之后,牵头Mate、P系列高端旗舰手机迭代,在外部限制周期稳住高端手机基本盘,推进鸿蒙系统落地、全场景IoT生态搭建,同时统筹鸿蒙智行汽车业务发展。在他主导下,华为手机业务顺利回归高端市场,单年高端机型销量数百万台,鸿蒙设备装机量突破8亿台,鸿蒙智行车型年交付量持续走高。他个人先后拿下华为内部金牌个人、金牌团队等奖项,带领团队斩获多项国家级通信、智能终端技术专利奖项。
余承东、任正非对何刚都十分认可。余承东评价他沉稳务实、执行力强,是终端业务最可靠的搭档,能够承接终端业务的长期规划,扛住外部压力落地产品;任正非看重他技术出身、稳扎稳打的特质,认可他在复杂环境下守住终端基本盘、持续孵化第二增长曲线的能力。在华为管理层眼中,何刚属于典型的“打硬仗”型干部,既能沉到一线把控产品细节,又能平衡研发、供应链、市场之间的节奏,不冒进、重结果,是华为终端业务平稳接力的核心人选,这次升任董事,也是公司对他多年业绩最直接的肯定。
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