北京一些社区工作人员，最近心里憋着火。

送饭、陪护、跑前跑后，干的都是最磨人的活，拿的是不多的工资，图的就是老人身边能有个照应。

可最让他们难受的，不是活多，是活干了还落不着好。

有些老人，家里并不缺钱，甚至身家千万。可钱，都给了海外的子女。

子女在国外，使不上力，老人一有不满，电话就打到社区：投诉、挑刺、提要求，把社区当成了可以远程遥控的免费保姆。

工作人员干也不是，不干也不是，连高兴做、愉快做的权利都没有。

一边是老人把家底给了海外的孩子，一边是国内的孩子出力、社区出人。账怎么算，都不平。

网上对这类人的火气，不是没道理。可气归气，话得分两头说。

老人把钱给谁，说到底是一家人的事，外人不好多嘴；子女离得远，顾不上老人的日常，也是现实。

真正让人寒心的，不是老人有钱，是花了人家的力气，还不把这份力气当回事。

有人强烈建议专项管控，直接划扣退休金，抵扣社区养老服务费，让财富和养老相匹配。

这呼声听着解气，真要落地却没那么简单。

养老金是老人一辈子的保障，说划就划，牵动的不只是一家一户，还有制度的口子。

更现实的路，是把社区养老的权责立清楚：谁享受服务、按什么标准付费、子女承担什么责任，都白纸黑字写明白。

服务项目、收费标准、子女联系机制，都可以摆上台面。老人腿脚不便，该帮的还得帮；子女该尽的义务，也绕不开。

规矩立起来，付出的人心不凉，享受的人也心安，这才是大家愿意看到的养老样子。

养老这件事，说到底是一份人心换人心。钱多钱少是各家的账，可对伸过来的手，得知道说一声谢。

社区工作人员守的不只是一份工作，是很多老人最后的体面。让这份体面被人接住、被人尊重，才是社会该有的样子。

你觉得，海外子女长期不回国照顾老人，国内子女和社区该怎么平衡？评论区理性聊聊。