1、只要在国企签了合同就是正式工吗？

答：不一定

👉🏻和国企本单位直接签劳动合同，就是国企正式员工（企业正式工）

👉🏻和劳务公司签合同，就算在国企上班，也属于派遣/外包，不是国企正式工

👉🏻国企直签劳动合同
劳动关系归属国企，由国企发工资、缴五险一金，享受企业薪酬福利。

👉🏻注意：国企的“正式工”是企业用工概念，不等于事业编、公务员行政编。

👉🏻劳务派遣/劳务外包
合同主体是劳务公司；用工单位是国企。
劳动关系在劳务公司，不属于国企正式员工。

👉🏻关键判断方法
看劳动合同甲方是谁：甲方写国企名称=直签正式工；甲方是劳务公司=派遣外包。

👉🏻判断是不是国企正式工，看和谁签劳动合同，不是看在哪干活