印度学者发文：印度要抓住属于自己的“钱学森时刻”。

近日，印度学者希曼舒·古普塔（尼赫鲁大学国际关系学者）发表专栏文章，作者用钱学森归国的故事作为类比。

当年美国将钱学森驱逐出境，他回到中国，搭建起导弹、航天科研体系，直接改变了中国国防科技格局。

所以他认为，印度要学习当年的中国，抓住属于印度的“钱学森时刻”趁当下美国收紧H1B签证、加强对亚裔技术人才审查，不少硅谷印度裔工程师、科研人员被迫离开美国。
印度要借这个机会，吸引那些印度裔人才回归印度。

文章认为，印度并不是没有人才，而是国内大量顶尖理工科人才，读完书就跑去美国，为美国服务，在美国各大公司成为骨干，印度本土产业很难留住高端人才，长期只能做软件外包，缺少硬核底层技术。

作者呼吁印度抓住人才回流窗口期，让这些印度裔人才回国为本国效劳。

建议印度政府改革本土科研法规与政府采购机制。

给归国人才配套资金、实验室、创业扶持

跳出软件外包，攻坚芯片、精密制造、军工等深科技

打造本土完整产业链，实现国家技术主权。

作者认为，这是印度唯一的一次机会，一旦错过，机会不再。

想法没错，很美好，问题是印度很难做到像作者说的那样，要能做到早做了，何必拖到今天。

即使印度政府做到作者提议的那些，这些印度裔“人才”回来，对印度现有的科技也起不到多大的变化，作者提到的这些所谓在美国的印度裔“人才”，其实大多为硅谷软件中层工程师，真正的国家级重大工程的顶层领军科学家少有，真要有，美国也不会全返。

更不用说像钱老那种顶尖科学人才，怎么可能会有？

就算有顶尖人才回国，就印度那个拉垮程度，他能举举国之力，配合这些顶级科学家做事吗？

人才是重要，这个无需质疑，但更重要的是配套体系和国家的支持，你一个人再厉害，没有国家的配合和大力支持，也无用。

先不说印度那个制造业基础，以及科研环境，就他那个行政体系，就决定了他不可能举全国之力去配合扶持一个科学家。

何况这些人才不一定选择回印度。

印度啥环境，美国啥环境，一个天上一个地下。

在美国多年居住工作生活的印度人，你再让他回到印度，除非他实在没有别的路可选，但凡有条路可选，他也不会选择回去。

这些人就算离开美国，人家优先考虑也只会是加拿大、欧洲，而不是回到印度本土。