杨舒予在悉尼火焰的主场首秀打了27分35秒，9投5中，三分球6中4，罚球6中6，20分，3个篮板，1次抢断。悉尼火焰95比68赢了阿德莱德闪电。她在WNBL拿的钱，折算下来人民币30到40万。她在WCBA的合同，去年摆在桌上的是65万。
这两组数字放在一起，首先暴露的不是“降薪”，而是中国女篮头部球员收入结构的一次硬性切割：工资帽里的钱和工资帽外的钱，被拆成了两笔完全不同的账。
65万不签，30万签，差的那30多万买的是什么
WCBA那份65万合同里有一条：服从征调，不得擅自离境，赛季中途退出扣全年工资。杨舒予没有签。2026年4月，她去了澳大利亚次级别的NBL1联赛，墨尔本老虎队，年薪15到20万人民币。7月，悉尼火焰签下她，1年合同，30到40万。
从纯收入角度看，这中间至少亏掉30万。但从职业路径的角度看，WNBL的工资从来不是收入，是成本。韩旭在珀斯山猫打了一个赛季，场均15.8分、7个篮板、2次盖帽，拿了WNBL年度最佳防守球员，成为首位获此奖项的非美籍外援，然后回到纽约自由人。悉尼火焰的助理教练，正是杨舒予在墨尔本老虎时期的主教练，两支球队的防守方式和部分进攻原则相通。这说明悉尼火焰签她，不是买一个场均20分的得分手，是买一个已经熟悉这套体系、可以立即进入轮换的人。杨舒予接受的30到40万，买的就是“立即进入轮换”这个位置。WCBA的65万买不到这个。
首秀20分，但球队要的不是她持球
首秀9次出手，5次命中，三分6中4。这个出手分布比20分本身更能说明问题。一个持球核心的出手结构，通常以挡拆后的中距离、突破到篮下的终结、造犯规罚球为主体，三分是补充。杨舒予首秀的得分来源，三分线外占了6次，两分区域只有3次出手。主教练蕾妮·加勒普在欢迎仪式上用的词是“打球无私”“场上视野”“契合战术体系”，没有用“得分能力”。队友贾斯明·谢利赛后说，她希望每个人都得分。
从这些表述看，悉尼火焰对杨舒予的定位，是一个在无球状态下拉开空间、在防守端换防锋线的体系球员，不是一个需要大量球权的进攻发起点。她在NBL1场均18.9分、三分命中率43.9%，是持球打法；到了WNBL，角色被重新设定。20分是一场高效执行新角色的结果，不是旧打法的延续。这对她叩WNBA大门的意义在于：WNBA球队对国际后卫的考察，首先看的是“能不能在不占球权的情况下影响比赛”。杨舒予在首秀里证明的恰好是这一点。
800万在手里，30万在账上
阿迪达斯在2026年3月19日官宣签下杨舒予，合同金额800到1000万一年，创中国女篮球员商业代言历史新高。此外还有Prada、云南白药等合同。
这就是杨舒予和王思雨处境不同的地方。30岁的王思雨受年龄和伤病限制，留洋的窗口在收窄，国内合同是她主要的收入来源。24岁的杨舒予，场外收入已经不需要靠工资单来支撑。30到40万的WNBL年薪在她的总收入里几乎可以忽略不计，但它对应的是一条韩旭已经走通的通道：WNBL赛季——球探视野——WNBA合同。WNBA一份正式保障合同的金额，远高于WNBL，也高于WCBA顶薪。用一年30多万的工资，换一个进入更高报价体系的机会，这笔账的收益不在今年，在明年。
首秀20分之后，杨舒予面对的真正考验不是得分，是三分命中率的稳定性，以及在WNBL级别的对抗下，无球跑动和防守轮转能不能撑满整个赛季。投进4个三分那场已经过去了。下一场如果三分6中1，她的角色不会变，但WNBA球探的笔记本上会多写一行。
韩旭用14场比赛把“非美籍最佳防守球员”写进了WNBL的纪录，然后回了纽约。杨舒予手里握着800万的代言合同，账上领着30万的工资，首秀20分。她赌的是明年夏天有人愿意为这份工资单之外的东西开价。