昆明一事业编岗位九千人报名

因为公务员和事业单位的工作，稳定哈。

在经济高速发展的上行期，有些人不太愿意待在体制内，觉得收入相对少，出去进入企业或者做其他工作的话，收入可能多很多。

但是，一旦经济高速发展不再，且发现体制外工作分分钟失业，相对高收入的背后，是朝不保夕，则这种相对高收入的吸引力会大大减少，很多人便会优先选择稳定。

而且，体制内工作的养老待遇相对也更好。

且不说退休后能拿多少钱，仅不失业这一条，能够连续稳定地工作到退休年龄，社保缴费和待遇一直计算到退休年龄，便已经秒打体制外工作。

你想嘛，体制外的哪一份工作，能过保你工作到63岁的？

现在男性已经被延退到63岁。

我工作20多年了，可以说，基本没有或者说非常非常少，除非自己当老板。

中国民企的平均存活时间或者寿命，才几年？

从现实中来看，你还没到退休年龄，可能所在企业已经先死了。

因为市场经济变化很快，哪怕是民企上市公司，也会遭遇市场变化的淘汰问题。在上市当时所依托的行业，可能过个10年左右，这个行业的红利期便基本结束了。在一个充分竞争的市场环境中，一个新兴行业的平均红利期，按我自己的观察，大约也就是10年左右。

10年以后，这个行业便成了夕阳行业。

如果这家民企上市公司不能找到朝阳产业，后续便会逐步进入下行期、尾声期，直至最后因业绩实在下滑得厉害，而逐渐退市。

在这个过程中，人员会被逐步裁撤、清退。

所以，对于很多人来讲，找工作的尽头是考编。