社保最重要的事，是把几个争议最大的问题解决掉，而不是着急从社会各方催缴社保。

1、退休金在各阶层大致对齐和拉平的问题。

不能人为搞出体制内人员、企业人员、农民三个不同群体的极大差异化。

不能说，体制内人员拿很多，企业人员其次，农民拿一丢丢。个人认为，不同的人之间如果有个几倍的差异，尚可以理解，毕竟不同的人在年轻时缴纳的基数和金额不同，但是如果有几十倍差异，无法认同。

封建社会才把人分成三六九等，才搞特权阶层，我们是社会主义社会，对吧？

2、“视同缴纳”要公平合理。

体制内公务员和参公事业单位人员在早期时不用交社保，从2014年开始才进行缴纳，在此之前的年份一般按“视同缴纳”处理。国务院于2015年发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，对此有过说明。

这导致大量的人，没缴过费，但是却被“视同缴纳”，然后从社保基金的大盘子里拿钱。而从目前披露的数据来看，这部分人拿钱还很多，平均来讲可能是农民的几十倍。

那么问题来了，为什么农民不能被“视同缴纳”？

难道农民没做过贡献？

早些年交过公粮，还有交农业税（2006年才取消），在城乡二元结构下，农业支持工业，农村支持城市，农产品价格被政策性压低，工农产品之间有剪刀差，在此不一一列举。

把时间线再往前推，早些年的革命战争、解放战争，以及后来的抗美援朝战争等，主要都是农民的儿子上阵。我们这些人，往上推一代或几代，基本都是农民。

国家为了体现对农民和农村的重视，还专门设立有农业部（现在叫农业农村部），三农问题几乎年年讲。

但是真到了社保“视同缴纳”的时候，为什么把农民群体给遗忘了？

不能说，唱高调的时候，把人家挂在嘴边，让人家支持城市发展的时候，把人家推在前边，等到社保分配时，把人家给忘了。。。

3、男女退休年龄的大致公平问题。

个人认为，女同志相比男同志的提早退休，至少应该跟是否生育挂钩。

在“妇女能顶半边天”的时代，女同志之所以可以提前退休，是因为她们不但承担了生育的任务，也承担了跟男性大致类似的工作任务。

生育很辛苦，有事也要真上，在那个年代，哪怕是繁重的工作任务，女同志也要像男同志一样顶上去，作为对价补偿，国家层面让女同志可以相比男同志提早几年退休。

但现在很多女的可能压根儿便不生孩子，仅从这个角度来讲，这个提早退休的对价补偿便应该取消。

如果一个女的一辈子都没有生过孩子，她便应该跟男的同等时间退休。

否则，她的提前退休优惠属于“不当得利”。

既不公平，也不合理。

如果生过一个孩子，由于相当于承担了男性所不能的额外生育任务，比如可以提前3年退休，生过两个则提前6年，以此类推（我拍脑袋说的哈，大概是这意思）。但对于没生过的，则不应该有提前的优惠。

女性也不要动不动讲男的在生育问题上亏钱她们。女性生过孩子后，可以提前退休，便是一种补偿。男女不分性别，大家都把社保费用交到社保基金的大盘子里，生过孩子的女性可以提前领，这种相比男性而言，可以提前几年领钱的政策，便是对女性的生育补偿。

我觉得至少把以上几个尖锐的分歧或争议，解决之后，再来讲社保资金的催缴问题，可能逻辑上会更通畅一些。

不然的话，光让大家把钱交进去，结果二次分配东倒西歪，甚至都不需要高深的专业知识，都能看出一堆问题，你让交钱的人怎么服气呢？