卫生院办公室有个刚入编2年的小姑娘，不知道从哪里学了职场法则，入职不久就开始各种推活，这个不在她职责范围内，那个她忙不过来，能推出去的绝不沾手。

时间一长，办公室主任对她意见很大，慢慢的，一把手也对她不满意。在一个集体里，谁最先跳出来大家默认的行事规则，她就成了大家不满的出口。成了最明显的枪靶子。

大家对她印象普遍不好，自然后面的评优，职级晋升都跟她没有关系。很多新人觉得，刚入职就要守住边界，多干一点吃亏。但实际上，吃点亏，累一点，多做一点，本来就是必经的过程。

后来有人跟她说，她以为自己对了，其实她是大错特错了。

但是她还是执迷不悟。