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2027中央机关遴选选调10月28日报名,在职公务员可报

10月26日,辽宁各地市招考动态共梳理出7条:其中4条为高校、辅警岗位的拟聘(拟录用)人员公示,1条为大连庄河市基层服务岗位面试安排通知;唯一新启动报名的招考,是2027年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作,报名将于10月28日开始。这篇文章把这次遴选选调面向谁、谁能报、怎么报、考什么、成绩怎么算,给在职考生和关注体制内发展的家长讲清楚;文末也附上庄河面试安排和近期公示动态。
一、这次招考面向谁:两类职位、两类人群1. 职位范围
公开遴选职位:包括副处长职务和一级调研员及以下职级职位,分为两类——一类面向符合条件的公务员,另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调职位:包括一级至四级调研员职级职位。2. 报名范围
公开遴选面向:
省级及以下机关中已进行公务员登记备案、在编在岗的公务员;省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案、在编在岗的工作人员;中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的人员也可报名。公开选调面向:
国有企业、高等学校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。需要先说明:这次招考不是面向应届毕业生的公务员考试,而是体制内人员的二次择优通道。应届毕业生和在校家长不必把它当成新的公考报名渠道,后面会专门说明哪些人不能报。
二、报名资格条件(一)公开遴选人员条件
1. 政治立场坚定、政治素质过硬;具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
2. 具有2年以上基层工作经历。基层工作经历指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列);军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历、退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历;直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。
3. 除报考专门面向选调生职位外,一般应当在本级机关工作2年以上。
4. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。
5. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历:报考副处长职位,须现任县处级副职领导职务,或者具有3年以上乡(镇、街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位,须现任相同层次的职务职级。
6. 年龄要求(除对年龄有特殊要求的职位外):
报考一级、二级调研员职位,年龄在46周岁以下(1979年11月以后出生);报考副处长或者三级、四级调研员职位,年龄在43周岁以下(1982年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位,年龄在38周岁以下(1987年11月以后出生);报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的,年龄在35周岁以下(1990年11月以后出生);现为一级、二级科员的,年龄在32周岁以下(1993年11月以后出生)。7. 具有大学本科以上文化程度;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;符合职位要求的其他资格条件。
(二)公开选调人员条件
1. 具有相应工作经历和任职资历:
国有企业人员:现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或者企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或者直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地、州、盟)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的,比照省(自治区、直辖市)或者市(地、州、盟)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作、担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员。事业单位管理岗位工作人员,须在五级、六级管理岗位,其中报考一级、二级调研员职位的,须在五级管理岗位;事业单位专业技术岗位工作人员,须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地、州、盟)直属事业单位副高级岗位2年以上或者正高级岗位。2. 具有公开选调职位要求的相关工作经历。
3. 除对年龄有特殊要求的职位外,报考一级、二级调研员职位年龄在46周岁以下(1979年11月以后出生);报考三级、四级调研员职位年龄在43周岁以下(1982年11月以后出生)。
4. 具有大学本科以上文化程度;具备晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)不得参加的情形
有下列情形之一的,不得参加公开遴选或公开选调:
被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满,或者期满影响使用的;新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期);按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限,或者对转任有其他限制性规定的;通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期),未满5年的不得参加本次公开遴选;尚在试用期,或者提拔担任领导职务未满1年的;因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、正在接受审计机关审计等公开选调明确排除的情形;法律法规规定的其他情形。此外,报名人员不得报考任职后即构成公务员法规定回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2026年11月,现任职务职级以报名前的任职为准。
三、报名流程与时间节点1. 职位查询:各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等,以官方发布的遴选、选调职位表为准,报名人员可对照职位表逐项核对自身条件。
2. 报名时间:2026年10月28日8:00至11月6日18:00,采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。
3. 报名步骤:
登录遴选选调专题网站进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息;用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证的依据,务必牢记。上传近期2寸免冠正面证件照(jpg格式,30K以下)。填报职位后,下载打印系统自动生成的报名推荐表,表格不得改动;如需修改,须通过报名系统操作后重新下载打印。按照干部管理权限,将报名推荐表报任免机关(单位)组织(人事)部门审核盖章。将审核盖章后的报名推荐表制作成电子文档(扫描或拍摄,jpg格式,大小控制在200K以下),通过报名系统上传,上传后进行职位提交;改报职位或者退订职位后报考新职位,需重新下载打印推荐表、审核盖章并再次上传。4. 专门面向选调生的遴选职位:由省(自治区、直辖市)党委组织部统一组织推荐报名,不接受个人报名。
5. 报名限制:每名报名人员限报1个面向所有公务员的遴选职位或者选调职位;诚信报考,弄虚作假者取消遴选选调资格;本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
6. 资格审查:各部门在收到上传的报名推荐表后进行资格审查,报名人员可在报名2个工作日之后登录报名系统查看结果。只在网上填报、未在规定时间内上传盖章后的报名推荐表并提交职位的,各部门不予资格审查;审查结果为不合格的可改报其他职位;退回补充资料的,应补充完善材料后重新选择原职位报名。
7. 准考证打印:2026年11月24日8:00至11月28日9:00期间,通过资格审查的报名人员可登录专题网站自行下载打印准考证。
四、考试安排与成绩计算考试分为笔试和面试,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试和面试成绩按各占50%合成综合成绩,满分为100分;面试人员与遴选选调计划人数的比例一般为5:1。
1. 笔试
科目与内容:由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位、公开选调职位,考案例分析与对策性论文一科(A类);一级主任科员及以下职级公开遴选职位,考案例分析一科(B类),满分均为100分。时间地点:2026年11月28日(星期六)上午9:00—12:00;考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府,考场地点详见准考证;报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试,考试开始15分钟后迟到考生禁止进入考场。成绩查询:笔试阅卷完成后,由国家公务员局研究确定合格分数线,报名人员可于2027年1月登录专题网站查询本人笔试成绩。2. 面试
2027年1月,报名人员可登录专题网站查看笔试合格分数线和面试人员名单;笔试合格人数与遴选选调计划人数未达到规定比例的职位,须进行调剂,调剂职位及相关事宜通过专题网站统一公布。面试前,各部门进行资格复审,复审材料包括本人身份证、报名推荐表原件、学历学位证书原件等;资格复审不合格者取消面试资格,依次递补符合条件人员参加面试。各部门可根据需要开展职位业务水平测试,测试成绩占面试成绩的30%;面试工作结束后,各部门在专题网站发布面试成绩。五、体检、考察与公示1. 体检考察人选确定:各部门根据综合成绩由高到低顺序确定体检和考察对象。面试人数与遴选选调计划人数比例低于3:1的职位,报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员平均分,或者用人部门在面试公告中确定的面试合格分数线,方可确定为体检和考察对象。
2. 体检:由各部门根据职位表公布的体检要求组织开展。
3. 考察:实行差额考察,考察对象与遴选选调计划人数比例一般为2:1;对于数量在2人以上的遴选职位,可适当降低差额考察比例,但一般不低于1.5:1。各部门派出2名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察,突出政治标准。
4. 公示备案:各部门根据职位要求和考察情况集体讨论、择优确定拟任职人员,不唯分取人,分别在本部门网站、专题网站和拟任职人员原单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无问题或反映问题不影响任用的,按规定办理调动和任职手续;报名人员自愿放弃遴选选调资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格将记入诚信档案。各部门可对公开遴选拟任职人员设置试用期,一般不超过6个月,试用期内拟任职人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。
六、其他招考动态1. 大连庄河市基层服务岗位面试通知
2026年大连庄河市公开招募高校毕业生基层服务岗位计划面试安排已公布:
面试时间:2026年10月31日上午8:30正式开始,8:00前考生进入考场,8:30面试开始后仍未到达考场的视为自动放弃;根据现场抽签情况,部分考生下午结束面试,由考生自备午餐。面试地点:庄河市人力资源和社会保障局五楼会议室(庄河市世纪大街一段18号)。面试要求:须提供本人身份证、报名登记表,不带证件者不得参加面试;面试满分100分,面试时间5分钟,成绩当场公布,考生听取成绩并签字确认后随即离开考场;进入考场后不准携带任何通讯设备及传媒工具,面试时只报面试顺序号,不得以任何方式透露本人姓名、报考职位等信息;报名期间应保持填报通讯工具畅通。2. 近期拟聘(拟录用)人员公示
以下岗位均为录用名单公示阶段,报名流程已经结束,不再接受新报名,供了解录用进展参考:
2026年辽宁工业大学公开招聘高层次和急需紧缺人才拟聘人员公示(第一批公告第十次);2026年辽宁石化职业技术学院面向社会招聘高层次和急需紧缺人才公示(第一批第二次);2026年大连工业大学招聘高层次人才拟聘人员公示(第十二批);2026年葫芦岛市公安机关招聘警务辅助人员(第二批)拟聘用人员公示。七、岗位与报考分析:谁适合报、怎么选岗1. 门槛画像
和面向社会的国考、省考不同,中央遴选是体制内的"二次择优",核心硬条件是身份编制+基层年限+本级机关年限+考核等次+现任职务职级五项叠加。公开选调再叠加职务职级或副高级以上专业技术职称要求,门槛比遴选更高。
2. 适合人群
在省级及以下机关工作满2年、基层工作经历满2年、近3年考核均在称职以上、年龄对应职级要求的在职公务员和参公人员;具备选调生身份、符合专门面向选调生职位条件的人员,可重点关注选调生专项职位;国有企业中层管理人员、事业单位五级六级管理人员或副高级以上专技人员,可对照选调职位的职务资历要求匹配岗位。3. 竞争特点
报考范围限定在体制内,对手是各地机关的优秀在职干部,竞争者普遍有多年机关工作经验和文字、实务基础;笔试不考行测、申论,而是案例分析与对策性论文(A类含对策性论文,B类为案例分析),侧重政策理论水平、机关分析问题和解决问题的能力,备考方向和普通公考明显不同;面试按5:1比例进面,部分职位还加试职位业务水平测试,业务水平测试成绩占面试成绩的30%,岗位熟悉度会影响最终成绩。4. 选岗策略建议
报名前先对照职位表逐项核对身份、基层年限、本级年限、年龄、职务职级五项硬条件,任何一项不符都不要勉强报名;优先选择限制条件多(限定专业、工作经历、职级、身份)的职位,限制条件越多,符合条件的报考人员越少,竞争相对更小;有选调生身份的考生,优先研究专门面向选调生的职位,避开与全体公务员同台竞争;报名推荐表需要任免机关组织人事部门审核盖章,建议提前沟通、预留盖章时间,不要拖到11月6日截止前一天;笔试围绕案例分析和对策性论文准备,重点积累机关公文写作、政策分析和对策提出的思路;同时结合本职位工作经历梳理业务素材,应对业务水平测试。5. 哪些人不能报(特别提醒)
新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的、艰苦边远地区和定向岗位未满最低服务年限的、尚在试用期的、提拔担任领导职务未满1年的、处分影响期内的、被列为失信联合惩戒对象的人员,均不符合报名条件。应届毕业生、尚未进入体制内的社会人员,本次公告不在报名范围内。
八、这次公告释放了什么信号中央机关公开遴选和公开选调,是畅通党政机关干部上下交流渠道、把基层优秀干部选拔到中央机关工作的重要制度安排。2027年度工作启动,说明这条体制内上升通道保持常态化开放;对已经在机关和事业单位工作的人员来说,这是一次系统内流动、参与中央机关工作的机会。对应届毕业生和在校学生而言,它也提供了一个清晰的成长参照:先通过公务员考试进入体制、积累基层工作年限和岗位实绩,未来才具备参加更高层级遴选的资格。
九、给考生和家长的几点建议1. 符合身份条件的在职人员,可在10月28日报名开启后第一时间登录专题网站注册,提前准备好2寸免冠证件照、学历学位材料和推荐表盖章流程;
2. 报名前务必把职位表条件和自身情况逐条比对,身份、年限、年龄、职务职级任一不符都可能在资格审查环节被退回;
3. 笔试备考要从普通公考思路切换到机关案例分析和对策论文,多练政策理解、材料归纳和对策成文;
4. 本次考试不指定辅导用书,也不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,遇到打着"命题组""内部渠道"名义收费的辅导班或出版物,要谨慎辨别;
5. 应届毕业生和学生家长不用关注本次遴选报名,当前阶段应专注国考、省考、事业单位等面向应届和社会人员的招考,先取得进入体制的资格,基层工作年限和岗位实绩是今后参加遴选的基础。
以上信息根据2027年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告及官方报考指南整理,具体职位、资格条件和时间安排以职位表和专题网站正式通知为准。