公然践踏《劳动法》！医院拒签劳动合同，逼迫救护车司机转签劳务派遣，被曝光后，人社局开出罚单，整整8000啊，并且要求医院按照法律规定和救护车司机签订无固定期限劳动合同。
对于8000的罚款，医院很爽快的就交了，对于人社局要求签无固定期限劳动合同，医院却拒不履行整改。
公然违反劳动法，公然践踏劳动法，到底是谁给了医院这样的底气？原因其实很简单，违法的成本太低了，就是简简单单的被罚了8000。
违反劳动法不用负刑事责任，也不用缴纳天价的罚款，所以他们就公然践踏劳动法。