民营企业是容纳了大量就业的重要力量，要给他们活下去的机会，这社保这么搞，还怎么招人啊

我们有些同行已经把后勤岗位放三四线城市去了，法人也换成别人了，特别是上海那边，只保留销售团队，其他的一概不要

竭泽而渔有什么意义呢？要给后来者生存空间才行啊

年轻人内心充满希望，有生命力，有活力，才能推动社会向前发展，不然天天宅家里玩手机打游戏刷 AI 短剧，不出门不社交不工作不结婚不生娃，这怎么得了