就业生态零工化的吹捧，******！

近五年，每当就业与失业成为现实社会的结构性问题时，大力发展“零工经济”的主张经常会作为一剂“良方”被郑重提及。例如，2022年9月时，某国字头期刊便引用了某全国“排名前二”大学社会科学研究院副教授的意见，为“零工经济”的市场价值做了学术背书。

上述专家认为“零工经济”利用互联网技术的红利，极大扩展扩展了劳动者通过劳动获取报酬的方式，不仅包括了外卖、快递等体力劳动，也包括了借助线上平台远程开展业务和交付的工作，比如线上法律、创意和多媒体服务、线上营销支持、软件和技术开发、写作与翻译等。

值得注意的是，上述专家关于“零工经济”定义域拓宽的内在逻辑存在不可忽视的混乱之处。平台经济的服务交付方式与知识资本的变现方式，在定价权、同质化与准入门槛上完全不一样。“零工经济”的概念作为一种经济现象的描述有其可取之处，然而作为一种经济关系的归纳是没有触及根本矛盾的。

零工的本义是零散、杂碎的工作，是没有工作单位的无业群体迫不得已的谋生手段。然而，“零工经济”这一概念，不仅使用“时间短”、“灵活”等字眼将雇佣关系的破碎进行了相当程度的美化，而且又与信息技术的高水平发展深度绑定，一经提出就不乏吹捧的声音。

“零工经济”不是零工个体的简单汇总，而是将零工与雇主的临时关系常态化了，也就是用市场交易关系掩盖了雇佣劳动关系。零工的薪水本应该按日或者按交付的工作结果结算，可是“零工经济”现实的结算周期是高度参考雇佣劳动的。所谓“时间短”、“灵活”与科技的加持，都是“零工经济”掩人耳目的把戏，只在对雇主有利时才会发挥作用。

“零工经济”用市场交易关系掩盖了雇佣劳动关系，一方面大幅度降低了雇主的劳动力成本，另一方面也给雇主的对手们设置了财务的、法务的、税务的竞争壁垒。“零工经济”的红利只能被少数的资本寡头所瓜分，大多数人只能够为“零工经济”服务，而不能利用“零工经济”实现自身的商业抱负。“零工经济”成为了事实的市场垄断手段。

市场经济打破了劳动者的“铁饭碗”。随着现实雇佣关系越来越不稳定，没有工作单位也不是什么丢人的事，毕竟改革开放的红利包括了大量无业者通过投机倒把获得了相对可观的财富。零工一词虽然充满了不幸，但是也包含了被褫夺了完全劳动权利的劳动者另一种自我实现的可能性。

每个人都是自由的灵魂，同时每个自由的灵魂都必须存在于普遍的现实社会规律之中。极少数人的幸运故事不仅对于绝大多数人来说毫无指导价值，反而常常成为导致相当一部分人迷失自我的幻象。“选择大于努力”的传销话术总可以激发一代又一代人的暴富梦。一天没有干过零工的人，把底层的挣扎包装成了时代的风口。

“零工经济”的扩张可以畅通无阻，少不了公共舆论鼓吹的干零工只要能“吃苦”就有“高收入”的“童话”故事。劳动者，特别是有更多人生可能性的年轻人，追求稳定雇佣关系的“体面”被冷嘲热讽，仿佛“脱下长衫”选择去从事送外卖、端盘子、打螺丝一类的零工真的人人可以“月入过万”。

钱只有真正落到口袋里才是钱。干零工，别说“高收入”，能有稳定收入的都需要运气与玩命，三天打鱼两天晒网与倒贴钱才是常态。市场经济的信息弱势一方怎么可能有长期的套利机会？这是用脚趾头都能想明白的道理。

零工不仅意味着雇佣关系的破碎，更意味着职业上升通道的断裂。劳动者的劳动与由包含他的劳动组成的最终产品之间，在物理上更加彻底地被隔离了。人成为了用之即弃的零件，这才是丛林法则最可怕之处。那些游离于市场机制的评论者，对于“零工经济”的浪漫幻想，简直无知到极点！