拉勾网，2013年成立，专注互联网招聘，被称为“互联网人的跳槽圣地”。巅峰时期估值2.2亿美元，获腾讯、前程无忧等机构投资。

然后，2026年，它主动申请破产重整。经办法院为北京市第一中级人民法院，大股东前程无忧回应四个字：“情况属实”。创始团队已陆续离场。曾经帮无数互联网人找到工作，最后连自己都“失业”了。

为什么会走到这一步？

第一个死穴：把命拴在了一个行业上。
拉勾从第一天起就只做互联网招聘，吃尽了2013到2020年的互联网红利。但2021年之后大厂不再招人，反而开始裁员，拉勾最大的金主不花钱了，收入瞬间塌方。

第二个死穴：商业模式没有护城河。
拉勾赚的是信息差的钱，但Boss直聘直接让老板和求职者开聊，把中间商砍掉了。猎聘深耕高端猎头，服务更深。拉勾夹在中间，效率不如Boss直聘，深度不如猎聘，两头被抢。

第三个死穴：只做了工具，没做成社区。
求职者找到工作就走了，不会天天泡在上面。拉勾从来没有建立起真正的用户粘性。用户用完即走，拉勾就永远在花钱买新流量，获客成本越来越高，利润越来越薄。

第四个死穴：船小，浪太大。
垂直招聘的市场本来就有限，互联网行业一收缩，整个赛道直接消失。拉勾既没有横向扩展的能力，也没有足够的现金储备去熬过寒冬。

避坑清单：

1. 只依赖单一行业客户的中介生意，行业下行时，你会第一个死
2. 做平台最怕两头不靠，既做不过新模式的效率，又做不过老模式的深度
3. 大厂红利消失时，依附于大厂的生意也跟着塌方
4. 情怀和标签救不了公司，账上没钱，再大的名声也是零
5. 主动申请破产，比欠钱跑路体面

估值2.2亿美元的招聘平台，互联网人的“跳槽圣地”，最后自己主动申请破产。连它自己都“失业”了。

你在拉勾网上投过简历吗？后来找到工作了吗？评论区聊。

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