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四十一年的工龄,退休金才五千六,这账到底划不划算? 我八三年进的兖矿,那会儿还是

四十一年的工龄,退休金才五千六,这账到底划不划算?
我八三年进的兖矿,那会儿还是个愣头青,戴着安全帽跟着老师傅下井,浑身的煤灰搓三遍都搓不干净。一晃四十一年,二四年正式办了退休,养老金到手五千六百多。
说实话,这个数在矿上不算高也不算低。网上老有人晒月薪过万的,其实矿上能拿到一万出头的,基本都是采掘一线的兄弟和中层往上的干部。人家在井下几百米深处拼命,工装脱下来能拧出水,挣的是实打实的辛苦钱。咱们地面岗位的,图个安稳,心里也就平衡了。
现在每天早上遛个弯,回来泡壶茶往阳台一坐,看楼下年轻人赶地铁跟打仗似的,心里反倒踏实。钱不在多,够花就行,身子骨硬朗才是真本事。
前阵子老工友聚餐,一桌人平均工龄快四十年,有人端着酒杯感慨:当年一个馒头就着咸菜就是一顿饭,如今都熬成老头了,还能凑一块儿碰杯,值了。
你们那儿工龄四十年,退休金能开多少?评论区唠唠。

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桃源在哪
桃源在哪 2
2026-10-05 19:42
最合理的养老金制度,没有之一。上限设定为3000~5000元(含地区差异),少缴少得缴够停缴,想多缴的请购买商业保险。至于工作期间贡献大的可以在工资和奖金体现,不要与养老金混淆,养老金计算越复杂,老百姓吃亏越大。