最新消息，Apple新任CEO John Ternus计划在内部展开规模性裁员，影响总人数达5000，多个部门和项目将被削减。
之所以计划裁员，是因为Apple面临较大的资金压力——内存短缺正在推高组件成本，服务收入未达预期。
在员工大会上，Ternus明确表示，“Apple应该增加对现有员工的要求，减少招聘并进一步精简组织，减少层级”。
知情人透露，Apple已经开始削减中层管理岗位，有6名总监被裁。但规模性的大裁员还未正式启动，具体时间不定。
9月1日，John Ternus正式接任Apple CEO，长达15年的库克时代宣告结束。就当大家还在好奇Ternus新官上任会点燃哪三把火时，这位CEO已经迫不及待的瞄准员工成本，启动大规模的组织改革。
Ternus表明，Apple接下来会更快的进行产品更新，更频繁的推出新产品。但与之同步进行的不是增加人力，而是精简团队，削减员工。
Ternus的第一刀砍向了管理架构。过去两周，Apple硬件工程部门裁撤了多名工程项目经理，其中包括6名董事级别员工。被裁员工可以在内部寻找其他岗位，无法转岗者必须在今年离职。
同时，Ternus还计划减少工程师与高管之间的管理层级，将更多决策重心放到工程团队上，践行Meta，谷歌等科技公司此前大力推行的“扁平化”。
不仅如此，Apple还冻结了一部分招聘，并延长奖金的发放时间。在面向2027年的早期规划会议中，Apple部分部门的预算增幅被削减，一些团队被要求维持与上一年度相同的人员规模，同时压缩营销支出。
Apple新任CEO太高效了，一个月走完了Meta，谷歌等公司好几年的路……
#美国裁员潮