只能说，傅首尔不是一个人在战斗！雪崩时没有一片雪花是无辜的。

这事我更愿意当成一次比较和取舍来看。产假结束直接裸辞，图的是眼前的自在，可账要往长远算。孩子要花钱，房贷车贷不会因为你辞职就歇着，家里收入少了一块，压力总得有人扛。

再说职场这头。一个岗位空出来，产假期间同事多干的活、公司临时调整的安排，都是实打实的成本。老板看到的不只是一个人走了，更容易在下次招人时多掂量几分。吃亏的往往是后来那些想安心生娃又想继续工作的姑娘。

我不反对任何人选择回归家庭，带孩子本身就是一份很辛苦的活。但选择归选择，拿出来当经验到处教别人怎么拿捏老板，就有点过了。职场是相互成全的事，你守规矩，别人才愿意给你留位置。

站在想走可以，好聚好散，别把路走窄，更别让后来人替你买单。你们觉得呢？