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部门还没官宣,销量目标先摆桌上了。 这就是我刷到这条消息的第一反应。有消息说长安

部门还没官宣,销量目标先摆桌上了。
这就是我刷到这条消息的第一反应。有消息说长安要设个一级部门叫AD协同发展部,把深蓝和阿维塔的中后端业务接过来。可你去问官方,官方没确认,只说协同有序推进,细节以发布为准。
一个部门要不要成立,成了“你猜”。
但另一边的数字,可一点没含糊。2030年中高端品牌要卖到150万辆,阿维塔50万,深蓝100万。朱华荣4月就说了,前端各自独立,中后端协同。什么叫协同?
说白了,你的活还是你干,但签字的人可能多一个。
阿维塔那边可能设造型设计、产品开发、平台技术这些共享中心,深蓝这边可能撤掉多个业务单元。你细品。
有消息说资源整合后规模效应能带来20%到30%成本下降。
这话听着漂亮。可你琢磨琢磨,成本从哪儿降?共享中心挂牌,一边交业务,一边接业务,多出来的协调层级,算不算成本?
说真的,阿维塔6月30日刚重新递了港股招股书。港交所的规矩是6个月不上市就失效,掐指一算,年底就是大限。
这时候把中后台交出去,是为了效率,还是为了那张表好看?
深蓝的人看着自己业务单元被撤,阿维塔的人看着共享中心挂牌。谁也不知道,明天自己手里的项目,该敲谁的门。
委托关系没写清之前,部门名字都是虚的。
你所在的公司说要共享后台,你的活还是你干,签字的人可能多一个。这话放哪儿都成立,因为底层逻辑是一样的:中后台合到一处,前台各守各的牌子。
成本那20%到30%,如果真从人头和流程里挤出来,第一刀落在谁脖子上?
共享中心挂牌之前,委托单上谁签字,比部门叫什么名字重要得多。