上一篇我从身体角度说了为什么选55退。今天换个角度，纯从退休金来算，55退和60退到底差多少。
🔍 先搞清楚：女副高60退，是按什么规则算？
根据政策，女副高的法定退休年龄原本是60岁，本人申请可以55岁自愿退。延迟退休实施后，女副高的退休节点更灵活了，可以在55岁到60岁之间选。
每多干一年，养老金从三个地方同时涨：
第一，缴费年限多了。基础养老金计发比例每多1年多1%。
第二，个人账户和职业年金多积累。多干几年，账户继续进钱、继续算利息。
第三，计发月数变小了。55岁退休计发月数170个月，60岁只有139个月。同样一笔钱，每月分得更多。
💰 算一笔账：55岁退和60岁退，每月差多少？
根据公开测算案例，副高女教师60岁退休比55岁退休，每月养老金差距大约在3000元左右。
以一个河南副高六级女教师为例：
55岁提前退，缴费年限约33年，计发月数170个月。
60岁提前退，缴费年限约38年，计发月数139个月。
差距来自这几块：
基础养老金：多5年缴费，多5个百分点。
个人账户养老金：多缴5年，计发月数从170降到139。
职业年金：同样逻辑，账户多积累，分摊月数变少。
过渡性养老金：不变，因为视同缴费年限已经定死了。
每月差3000元，一年差3.6万。这笔钱是终身领取的。
⚠️ 但你要算清楚另一笔账
55岁退的人，比60岁退的早领5年养老金。
假设55岁退每月领7000元，5年就是42万。
60岁退的人每月多3000元，要用每月多拿的3000块追平这42万，需要：
420000 ÷ 3000 ÷ 12 = 约11.7年
也就是说，60岁退休后，要活到72岁以后，多拿的钱才开始超过55岁退。
如果你身体好、有信心活到80岁以上，60退长期看更划算。如果更看重早领钱、早安心，55退也不亏。
💡 说句实在话
从纯经济角度，60退确实每月多拿钱。但55退也有55退的好处：早领5年，这5年的钱是实实在在落袋的。
钱没有挣完的时候，关键看你更看重每月多拿，还是早拿5年。
你们会选55退还是60退？评论区聊聊👇
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