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连续16年,李彦宏是真舍得给员工发奖

9月21日,百度内部搞了场颁奖,李彦宏亲自揭晓2026年度“百度最高奖”,两支入围团队拿下超1300万的奖金。

很多人不知道,百度这个奖已经连续发了16年。

2010年7月设的奖,那会儿AI还远不是行业共识,大模型更是影都没有。一个技术出身的创始人,在看不见回报的年代就给内部AI创新砸真金白银。

颁奖现场李彦宏还是强调长期主义:“我们信仰技术,不是从三年前开始的,甚至不是从十年前开始的,是从百度成立的第一天起。”他还说很多技术都是熬了10年、15年才被认可、才见到效果。"

这次拿奖的两支团队,其实也很能说明这件事。

一支是昆仑芯天池超节点团队,做的是AI基础设施。简单说,就是让自研芯片跑模型更强、成本更低。这个团队在芯片领域几乎坐了十五年冷板凳,如今算力成了AI发展的刚需,过去十多年的投入才逐渐显出价值。

另一支是Dodo团队,做的是AI办公智能体。去年还在聊某包ai to c做得好,今年风向全变了,大厂全都在做办公场景,整体来看熊厂的整个方向是非常准确的。

察哥记得去年极客公园的采访,Robin说的也很直接,试一年不成OK,试两年不成OK,试五年、试十年,只要有意义就接着试。30年前就热爱AI,十多年前带百度All in,短期看不到结果也愿意长期投。

在AI这种拼耐力的赛道上,短期主义走不远。这一点,李彦宏算是用16年证明给行业看了。

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