都在下场批评“第一学历”歧视，这个事情其实没有什么辩论的余地。“第一学历”歧视肯定不对，这是不可辩驳的方向，也就是我们所谓的大是大非。但在具体的实践当中，其实又是另外一回事，而很多媒体，恰恰都在回避背后的深层次问题。

只说表面，不及就里，所以很难让人信服。殊不知，当年提出所谓的“985”“211”“双一流”“C9”这些概念的时候，其实就埋下了学历歧视的种子。铃是你系的，别人怎么解？

“第一学历”歧视这个问题，是从哪里开始滋生出来的？当然不是普通的工薪阶层，也不是农民工群体，因为他们已经属于学历歧视的末端上，搞出这个概念的，必然是高知群体，而这些人的就业面，要么在企事业单位，要么在民营大厂。

那些批评“第一学历”歧视的一些媒体，自己在招聘的时候，本身就带有学历歧视。我们可以看看那些在头部媒体的工作人员，他们的用人导向就看人下菜碟，不但对学历有要求，而且对毕业的学校和专业也都有要求。当然，这些要求不会直接写出来，也不会直接说出来，这是一个只可意会的东西。

“第一学历”歧视，包括其它的学历歧视，这些事情都是谁搞出来的，谁带的头？“逢进必本”“全日制”“研究生及以上学历”等等，像这些要求，属不属于学历歧视呢？这些词汇，是民营企业生造出来的吗？

有些岗位，就是上传下达，搞搞服务，整理个材料报个表之类的，专科生都足以胜任，但为何还要求本科以上呢？这难道不是学历歧视吗？

有些事情，不要总是高高在上，总喜欢站在高处板着脸训人，在批评别人的同时，先看看自己到底
做的怎么样。多关注现实，多分析背后的成因。