之前刷到这个新闻的时候真的有点气闷。快递员派件途中摔骨折，找公司索赔直接被拒，对方甩出来的理由是双方签的是“合作协议”不是劳动合同，不算工伤。
但仔细算下就知道，这个快递员每天固定打卡8小时，派件路线是公司划定的，每件派费的结算标准也全是公司定死的，连快递车都是要求统一贴平台标识，这不就是实打实的劳动关系？
现在不少快递网点都靠这种合作外包的名头甩锅，连最基础的意外险都不给员工买，真要出了事，卖力气的人连半点保障都捞不着。最后闹到仲裁才判下来公司赔12万，也算给所有跑一线的配送员提了醒，别随便签什么“合作自由”的协议，真伤了累了，该拿的赔偿半分都不能让。