河北的一位家长给我留言，他说，他家孩子在某个民办学校上学，前段时间，学校倒闭了，作为家长，却是最后一个知道的。
这位家长的孩子，在某个民办学校上初中，这也是一所老学校了，家长也比较相信。
没有想到，就是这样的老牌学校，今年，竟然停办了。
而停办下来的时候，还有家长在群里，问校服怎么征订的事情。
学校停办的原因，学校在通知中说，是生源减少，这也是一个方面。
但是，家长们从另一条线索里了解一个情况，这个学校的教师工资，连续8个月没有发了。
工资断了，骨干教师就走；人走了，课就上不齐；课上不齐，成绩就塌；成绩一塌，学生就招不满。
这不是危机，这是一个闭环。
民办学校的校长都知道，一旦财务紧张，第一个压减的肯定是老师的工资，因为这个是大头，也好执行，而其他方面，不好办理。
其实，这是他们没有算清一笔账：发不出工资省下的钱，远远抵不上一次师资断层的代价。生源下滑是一年一年地滑，师资溃散是一次性地崩。
而作为家长，如果再选民办学校时，可以问问老师的工资是不是每月准时到账？问一下骨干教师在校几年了？