你是说把海尔旗下这家拆解工厂改成国有管理模式，让工人都签长期合同，干多干少一个样，退回改革开放前的状态就算是讲良心了，是这意思吧。
你看清楚，人家原本实行的是计件薪酬，干得多，也就是干得多，拿得多。国有模式除非是在垄断领域，不然铁定亏损，这在几十年的国有管理实践里早就被证实是明摆着的事实了。
拆解行业本来就是劳动密集型行当，工人的工作量和劳动强度自然会偏高些，你就别太敏感矫情了。等社会发展到相应阶段，这类行业肯定是要向国外转移的。