“到底是谁在抢那些没人去的岗位？”

天天有人喊找工难，招聘名单却发个不停！

九月七日到十三日，人社部门办了4个线上专场，1800多家用人单位放出来2.1万人次岗位。电脑屏幕上滚动的招聘表里，养老护理、康复照料这些康养类岗位占了1万多人次。不少人拿着简历在屏幕前滑过去，又滑过来。

再早一周，八月三十一日到九月六日，能源制造、医疗卫生、金融、建筑这4个专场里，2100多家单位要找4.9万人次。机械厂在招数控师傅，医院在招护工，工地上在招施工员。有人留言写道，大学毕业学的是文科，投了几十家公司没回音，转头看见隔壁技校毕业的发小，已经在设备厂上了三个月班，每月按时领工资。

在我看来，现在不是外面没有活干，是活变了地方，找活的人还没迈过那道坎。很多人总想着找个坐办公室、吹空调、旱涝保收的营生，可厂房的流水线、养老院的床位边、变电站的机房里，天天在挂牌要人。

不少年轻人的干法已经变了。白天坐在公司电脑前做表格，下班骑着电动车送几个同城跑腿；或者白天在维修铺里跟着师傅拧螺丝，晚上回出租屋打开台灯，翻开公考真题集看上两个钟头。一个人手里攥着两三份营生，不再守着单一的月薪过日子。

跑平台、干兼职的人多了，制度也跟着往前走。2026年7月1日起，新就业形态人员职业伤害保障试点在全国31个省份和新疆生产建设兵团推开，截至6月底参保人数达到2990.2万人。外卖员从电动车上摔下来，或者快递员搬箱子闪了腰，现在也能像正规单位职工一样走报销。我认为，这说明平台揽活不再是临时打短工，它成了一种正经的谋生方式。

十年前的光景和现在不太一样。2015年全国新登记企业有444万户，比上一年多出21.6%。那时候大家去租个门面、注册个执照，借着网购和手机软件的热潮，很快就能把摊子支起来。如今大街上的奶茶店换了一批又一批，平台上的网店满眼都是。要是手里没有现成的老客户，没有实在的货源和订单，光凭脑子里一个想法就去租房子招人，手里的存款撑不过几个月。

现在能把生意做住的人，往往是先靠手艺攒下了熟客。修空调的师傅手机通讯录里存着上千个住户的电话，做室内设计的画图员手里握着五六家装修公司的私单。他们不是大老板，但客户遇到事情第一个想到的就是他们。我觉得，普通人能抓在手里的靠山，就是靠自己干出来的手艺和信誉。

外面的环境也在变动。国际劳工组织在8月写道，2025年全球青年失业率是12.4%，差不多有6700万年轻人没找到事做。经济合作与发展组织也提到，年轻人找活干变难，不能全怪在人工智能头上。

厂区里装上了机械臂，以前三个人守着的机位，现在剩一个人看仪表盘。国家的稳岗扩容提质行动里提出来，企业用人工智能改造车间的时候，得给工人办转型转岗培训，国有企业的校招岗位也要继续拿出来。机器跑得再快，修电路的、换零件的、盯着屏幕纠错的，还是得靠懂行的人站在跟前。

有人继续在招聘群里刷新，有人已经换上工服进了车间或者康养院。挑活的人少了，下场干活的人多了。

饭碗不是等出来的，是两只手在具体的地方一点点摸出来的。兜里有技术，手里有单子，走到哪一步都有饭吃。