看到这条新闻，心里暖了好久。

广东深圳，一位宝妈还在休产假，可家里要养两个娃，压力实在太大。她思来想去，鼓起勇气跟老板商量：能不能带着2个月大的宝宝去公司上班？

没想到，老板同意了！

更暖心的是，到了公司后，同事和老板都没嫌麻烦，反而一个个化身“临时宝妈”，轮流帮忙抱娃、哄娃、搭把手。宝妈忙工作时，孩子就有人帮着照看。

网友看完直接炸了：
“这是什么神仙老板和神仙同事！”
“看得我眼眶发热，职场妈妈太不容易了。”
“这样的公司，员工怎么可能不拼命干？”

说实话，带2个月大的宝宝上班，肯定不是长久之计，也不是每个公司都能做到。但这份体谅，真的太难得了。

职场妈妈最怕什么？不是累，不是苦，是没人理解她的难。一边是工作，一边是孩子，哪头都放不下。这时候，老板一句“可以”，同事伸一把手，比什么都珍贵。

当然，咱也不提倡所有公司都照搬。毕竟办公场所带娃，确实会影响别人。但如果有条件，哪怕给间母婴室、给点弹性时间、给句暖心话，对宝妈来说都是雪中送炭。

为这家深圳公司点赞！为这些善良的同事点赞！

让更多人看看，什么叫真正的“人性化”。
（文章素材来自大众新闻-大众日报，侵删）