当年有两名干部司务长分到一连、三连。
分到一连的司务长工作中规中矩，每天除了在炊事班，就是在自己办公室待着，从来没有去过营里。别看是干部司务长，但他在管理上却一般，炊事班总共就六个人，班长跟连长走得近，根本不听他的，其他战士都听从班长的指挥，司务长安排工作，战士还得向班长请示。班长同意才能做，如果班长不同意， 班里的几个人谁也不敢动。
班长不服管，战士不听他的，每天除了到炊事班溜达一圈，然后便回办公室，也就是他的这种管理方式，团里多次检查内务卫生，一连炊事班经常被扣分。气得营长只摇头，说他们这批司务长，虽说是干部编制，但能力真不如一名老兵。
三连司务长却不同，由于他跟营长是老乡，所以去营部的频率也就多点，每次到营里他从来不空手，不是今天拿两盒烟，就是明天带瓶酒，休息时看到营值班，便买些熟食，陪着营长喝点。因此，营长对他的印象也特别好。
由于他思想比较活跃，在三连待了不到一年时间，便调到团财务股任助理。到团里后，离得首长近了，他更是把自己的高情商发挥得淋漓尽致。尤其是对副团长、后勤处处长动不动便自掏腰包安排俩人吃饭。在财务干了不到两年，通过关系调到上级单位财务科工作。
当年，分过来的干部司务长共有6个，由于专业受限，没有什么前途，相续都转业回了地方。唯独他却是一步一个台阶往上走，最终干满了十八年选择了自主择业。