我好奇问老公，
胖东来员工只签4年不续约，是不是得补偿4N+1？N＋1，就是赔5个月工资吧？结果他直接翻了我个白眼，说我想太多了。
他说这种合同到期公司主动不续的情况，法律上本来就只给N的补偿，根本不是什么2N的双倍赔偿。
要是公司提前一个月通知你走，连+1的代通知金都不用给，干满四年就实打实拿四个月工资。
我听完直接愣了，原来很多人平时连N和2N的区别都没搞清楚，还以为只要公司不续约就能往多了要赔偿。
说白了职场人别总想着拿超额补偿，先把基础的劳动法规摸明白，才不会稀里糊涂吃了亏。
你们身边有没有合同到期被公司直接通知不续约的？最后拿到手的补偿是多少？
