劳工团体促厘清大岷区 工资调涨重叠「混乱」
本报讯：菲国主要劳工中心之一的菲工联会（TUCP）警告政府对两项大岷区工资令的处理已造成「混乱」。
菲工联会于9月13日（周日）敦促劳工部发布明确的澄清，以协调第27号和第28号大岷区工资令。
第27号工资令规定自2026年7月25日起调涨85披索，而随后的第28号工资令则规定调涨60披索。
该团体表示，这两项重叠的命令让劳工不确定他们是否仍有权获得早先的85披索调涨、补发工资以及明年到期的第二阶段调涨。
菲工联会质疑为何早先的命令未获执行，并主张劳工就业部尚未清楚解释新的60披索调涨是否仅是等待第27号工资令相关法律问题解决期间的临时措施。
菲工联会说：「劳工就业部不能两面讨好。」
它主张，该部门不能以可能藐视法庭为由拒绝执行85披索调涨，同时又允许新的60披索命令生效，却不解释根据第一项命令劳工所主张的权益会如何。
「这不是清晰，而是混乱，」该劳工团体说。
菲工联会表示，混乱还延伸到它估计自7月25日以来已累积约3000披索的工资差额，以及第27号工资令下预定于2027年1月实施的25披索第二阶段调涨。
该团体坚持第27号工资令仍然有效，因为它说，没有发出附带所需保证金的初步禁制令。
菲工联会亦质疑第28号工资令背后的程序，包括劳工是否获得有意义的谘询，以及是否进行了适当的国家工资与生产力委员会审查。
它呼吁劳工就业部澄清第28号工资令的法律和程序依据，并明确说明它是否取代、削弱或以其他方式影响早先的命令。
菲工联会亦要求支付自7月25日起累积的任何工资差额，并重申2027年1月到期的25披索第二阶段调涨。
该团体警告，持续的不确定性可能引发更广泛的劳工抗议。
「政府每一天的不作为都在加重不公，」菲工联会说，并补充政府仍有时间防止它所描述的潜在「全面劳工危机」。