北大硕士也逃不过第一学历歧视
HR 在面对众多选择，用了最简单最高效的筛选机制。很多要求本科9或双9。
只能说名校硕士肯定获得远超于当时大专双非的机会；但必然要面对目前企业广泛且通用的筛选方式。
