男子与女同事发生不正当关系成植物人河北沙河男子张某和女同事存在不正当关系后突发脑出血成植物人,其家属向公司索赔38万余元。法院一审驳回大部分诉求,仅判决公司支付一万余元病假工资。张某曾参与制定公司规章制度,知晓不正当同事关系属于可被辞退的情形,公司解除劳动合同流程合规。此案体现劳动者权益并非没有边界。即便劳动者患病,也不能无视企业规章制度与社会公序良俗。法律保护劳动者合法待遇,但不会为违反纪律的行为兜底,企业依规管理员工的权利同样应当受到尊重。
男子与女同事发生不正当关系成植物人河北沙河男子张某和女同事存在不正当关系后突发脑出血成植物人,其家属向公司索赔38万余元。法院一审驳回大部分诉求,仅判决公司支付一万余元病假工资。张某曾参与制定公司规章制度,知晓不正当同事关系属于可被辞退的情形,公司解除劳动合同流程合规。此案体现劳动者权益并非没有边界。即便劳动者患病,也不能无视企业规章制度与社会公序良俗。法律保护劳动者合法待遇,但不会为违反纪律的行为兜底,企业依规管理员工的权利同样应当受到尊重。