现在有些老人退休金过多，跟导演似的，身体健康，身强体壮，同样退休人，同样白发老头，可日子过得天差地别，主要就是钱钱钱在作怪。这话糙理不糙，退休金高低直接把人分成了三六九等，让人心里不是滋味。

咱得承认，退休金差距不是一天两天的事了。企业退休的，一月两三千，紧巴巴过日子；机关事业单位的，一月七八千，甚至上万，旅游、养生样样不落。人社部数据显示，2022年企业退休人员月均养老金约2987元，而机关事业单位退休人员月均超过7000元，这差距不是一星半点，是实实在在的两倍多。都是为国家干了一辈子活的人，凭啥晚年生活质量差这么多？

更让人窝火的是，有些退休金高的老人，身体硬朗得很，天天公园里打太极、跳广场舞，精气神比年轻人还足。可他们拿着高额退休金，还嫌不够，逢年过节盼着涨钱，涨了还嫌少。反观那些退休金低的老人，同样白发苍苍，却还得为柴米油盐发愁，甚至有人退休后还得去打零工补贴家用，这公平吗？

说到底，退休金是养老的保障，不是身份的象征。可现实中，它却成了衡量老人价值的标尺，成了家庭地位的筹码。有些子女，父母退休金高，就笑脸相迎，嘘寒问暖；退休金低，就爱答不理，甚至推卸养老责任。这世道，连亲情都被铜臭味熏得变了味。

养老金并轨改革喊了这么多年，2024年10月终于要正式实施了，机关事业单位和企业职工将实行统一的养老金计算公式。这是好事，可改革不是一蹴而就的，过渡期的老人还得熬。咱盼着的是，未来每一个老人都能老有所养，不用为钱发愁，而不是让退休金成了衡量尊卑的尺子。

人都会老，谁也不想白发苍苍时还得为钱奔波。退休金多点少点，够用就好，可这“够用”的标准，咋就这么难统一呢？但愿有一天，咱能笑着对每个老人说：您辛苦了，晚年安好。