bs星宇股份已卸任董事为何成了人力总监企业给出的处罚方案，把他以人力资源总监名义免职，外界很难厘清他在这次应届生解约决策中实际承担了多少权责，由此产生巨大争议：这场草率解约的决策，责任到底在哪一层，由一位无HR履历、早已卸任董事的高管承担主要问责，难免引来“背锅侠”的猜测。处罚的意义，本是厘清权责、吸取教训。如果责任链条模糊，问责就很难让公众信服。
bs星宇股份已卸任董事为何成了人力总监企业给出的处罚方案，把他以人力资源总监名义免职，外界很难厘清他在这次应届生解约决策中实际承担了多少权责，由此产生巨大争议：这场草率解约的决策，责任到底在哪一层，由一位无HR履历、早已卸任董事的高管承担主要问责，难免引来“背锅侠”的猜测。处罚的意义，本是厘清权责、吸取教训。如果责任链条模糊，问责就很难让公众信服。
