DeepSeek扩招150人，0个AI研究岗！目标是今年扩招到1000人

9月8日，国产大模型厂商DeepSeek发布最新一轮招聘计划，开放约150个招聘名额，重点面向拥有2至10年工作经验的资深工程师。与6月份全部门扩招的综合招聘不同，此次招聘画风突变，岗位全部集中在工程落地方向，没有一个AI研究类岗位。
根据DeepSeek发布的招聘信息，本次招聘分为两大序列：服务端开发工程师覆盖大模型研究平台、Agent框架组件、研发效率基建、DeepSeek API、线上服务、数据工程六大方向；Agent弹性计算研发工程师则分为平台开发和底层系统两个方向。DeepSeekHarness团队负责人崔添翼解释称，此次扩招正是为了应对业务规模快速扩张带来的系统工程挑战。
另据报道，一位一线机构的投资人透露，今年DeepSeek的目标是将团队规模扩张至1000人。这个规模将和智谱团队等同。2025年智谱招股书显示，智谱拥有员工883人，据第三方预估，今年智谱团队人数大概在千人左右。公开资料显示，2026年V4模型发布时，DeepSeek研究与工程团队加上商业合规等职能部门总规模已经超过300人。